EQI®（行動特性検査）の結果を元に能力開発を行うリーダーシップ特化型プログラム
場面や相手に応じた、適切なリーダシップスタイルを発揮できるようになることを目指します。開発目標を立て、
受講者自身が考えた行動計画を研修後各自実施し、行動変容につなげます。（事前にEQI®の受検あり）
こんな企業におすすめ
☑ トッププレイヤーをマネジメントにしたものの、チームとしての成果が上がらない
☑ ひとつのリーダーシップしか発揮できず、時代の変化に順応できていない
☑ リーダーシップ研修を実施したものの、具体的な行動の変化につながっていない
研修の特徴
- EQの活用を通じた自己研鑽と、主体的な変化の促進
- 自身の現在のリーダーシップスタイルの把握
- 自らの課題解決に向けた目標設定と、相互共有による実行力の向上
研修内容
所要時間：4時間
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