データビジュアライズ（β版）を作成する

概要

ストレスチェック、健診、勤怠、離職者、カスタムリスト等の各種データを掛け合わせ、グラフ形式で表示、エクスポートすることができます。数値だけでは見えにくかった傾向や相関関係を、グラフによって直感的に把握できます。さらに、作成したレポートはエクスポートや保存、他者と共有することができます。
※閲覧権限（上司/グループ人事）の場合は、閲覧可能な組織の範囲内で表示されます。
※データビジュアライズ（β版）の活用シーン別の最適なグラフの選び方は当社ストレスチェックサービスのプランに合わせてご参照ください。
・データビジュアライズ（β版）活用ガイド【ベーシック版】
・データビジュアライズ（β版）活用ガイド【プレミアム・スタンダード版】

 

グラフの種類

　※散布図とバブルチャートは現在ご利用できません。

レポート作成方法

1. @steplist
2. 「レポート」＞「カスタムレポート」の画面右上に表示されている「データビジュアライズ (β版)」ボタンをクリックします。
   
3. 「新規登録」をクリックします。
   
    
4. グラフの作成方法には、以下の2通りの方法があります。
   ・「カスタム」で作成する場合
   任意の項目を自由に選択し、グラフの種類を選択できます。
   フィルターや集計方法も任意に設定可能です。
   
   ・「事前定義」で作成する場合
   あらかじめ定義されたカテゴリの掛け合わせに基づいて自動でグラフが作成されます。
   ※フィルター機能は使用できません。
   

カスタムで作成する場合

1. @steplist
2. 「グラフ」を選択します。
   ※初期画面では、「積み上げ縦棒グラフ」が設定されています。
   グラフ種別を変更したい場合は、グラフ右下に表示される三点リーダー（︙）から削除し、「グラフ」から希望の種別をクリックし、新規作成してください。
   
3. グラフのX軸・Y軸に設定したい項目を選択します。
   項目一覧から「X軸」「Y軸」などのグラフ情報へ、対象の項目をドラッグ＆ドロップしてください。
   ・データの期間を絞りたい場合は「全期間」のプルダウンから期間を選択してからドラッグ＆ドロップしてください。
   ・設定する内容は、グラフの種類によって異なります。
   ・掛け合わせは自由に設定ができますが、一部は不可となります。（X軸のみに設定できる項目、Y軸のみに設定できる項目、両方に設定できる項目がそれぞれ異なるため）
   
    
4. グラフ右下の更新ボタンをクリックすると、グラフにデータが表示されます。
   ※X軸・Y軸の情報を更新しただけでは、グラフが表示されません。
   
    
5. フィルターで設定した項目を絞ることができます。
   フィルターや項目、グラフの種類を変更した場合は、「更新」ボタンをクリックすることで、変更内容が反映されたグラフが再表示されます。
   また、グラフ右下に表示される三点リーダー（︙）からエクスポートや、凡例の並び替え、グラフを削除することができます。
   
   <データのエクスポートについて>
   ・データのエクスポート：CSV形式で出力され、エクスポート履歴からダウンロード可能です。
   ・PDFにエクスポート：グラフをPDF形式でダウンロードすることができます。
   
6. （任意）レポートを保存/共有します。
   ※注意※
   レポートを保存せず画面遷移すると、作成または更新した内容はリセットされます。
   レポートの保存/共有方法はこちらをご確認ください。

事前定義で作成する場合

事前定義の中からグラフ化したい項目を選択すると、グラフ表示エリアに自動でグラフが表示されます。
事前定義の項目詳細はこちらをご確認ください。
また、グラフ右下に表示される三点リーダー（︙）からPDFエクスポートや、グラフを削除することができます。
※事前定義で作成した場合は、データのエクスポートと凡例の並び替えは使用できません。

レポートの保存/共有方法

作成したレポートは、保存および他の人に共有することが可能です。

1. @steplist
2. レポート名を入力し、「保存」ボタンをクリックします。
   
3. レポート名を保存すると「レポートを保存」ボタンが有効になるので、クリックしてレポートを保存します。
   
4. レポートの保存が完了したら「<一覧へ」ボタンをクリックすると、レポート管理画面が表示されます。
   
5. 保存したグラフは「あなたのレポート」タブに表示されます。
   レポートは、他のユーザーと共有したり、削除することも可能です。
   
6. 他のユーザーとレポートを共有すると、「共有レポート」タブにも表示されます。
   共有を解除したい場合は、「共有解除」アイコンをクリックしてください。共有が解除され、「共有レポート」タブからは非表示となり、「あなたのレポート」タブのみに表示されます。
   ※共有解除、削除は作成者のみ表示されます。
   

ご留意事項

• グラフエリアに表示できるグラフは最大5個まで作成できます。不要なグラフを削除する場合は、グラフを選択して［Delete］キーを押すか、右下の三点リーダー（︙）メニューから［削除］を選択してください。
• 最低表示人数未満の場合でも、「0人」として表示されます。
• 割合は最低表示人数未満のデータを除いた母集団を基に算出されます。

事前定義の詳細

メンタルリスク（高ストレス）

（例）メンタルリスク（高ストレス）×長時間労働（時間外＋休日）
縦棒の左が高ストレス者、右が非高ストレス者を表し、長時間労働時間の区分ごとに比較することで、メンタルリスクと長時間労働の関係を視覚的に把握できます。

フィジカルヘルス（有所見）

（例）フィジカルヘルス（有所見）×プレゼンティーイズム
縦棒の左が有所見あり、右が有所見なしを表し、プレゼンティーイズム（生産性）を比較することで、有所見の有無とプレゼンティーイズムの関係を視覚的に把握できます。

生産性（プレゼンティーイズム）

（例）生産性（プレゼンティーイズム）×ワークエンゲージメント
生産性（プレゼンティーイズム）の値を、年度単位でワークエンゲージメントの状態（大変良好/良好/標準的/要改善/至急改善）に分類して可視化します。

D＆I

（例）女性従業員×男性従業員
女性従業員と男性従業員の割合を表示します。

離職

（例）離職×メンタルヘルス
縦棒の左が離職済、右が在職中を表し、メンタルヘルスの区分（大変良好/良好/標準的/要改善/至急改善）ごとに比較できます。